Zaposlene žene svjesne su kako nije riječ o sasvim običnom poslu u kojemu je moguće emocionalno se distancirati od korisnika. Čak štoviše, svjesne su kako je starijima i bolesnima korisnija topla riječ i prijateljska ruka, nego bilo koja druga usluga.
SLAVONSKI BROD - Projekt „Zaposlena - pružanje podrške u
svakodnevnom životu starijim osobama s područja grada Slavonskog Broda",
ove je godine doživio svoj nastavak kroz drugu fazu. Ukupna vrijednost projekta
je 4.998.565,00 kuna, a iznos EU potpore je 4.998.565,00 kuna.
- Grad Slavonski Brod provodi drugu
fazu projekta „Zaposlena". Razdoblje provedbe projekta je od 22. veljače 2021.
do 22. lipnja 2022. godine. U sklopu ove faze osigurana su sredstva za
osposobljavanje zaposlenica. Ovaj put odlučili smo se za osposobljavanje za
gerontodomaćice. Priliku za to dobilo je devet zaposlenica. To su one koje tu
priliku nisu imale u prošloj fazi projekta. Zahvaljujem Libru na uspješnoj
edukaciji. - kazala je Ivana Matić,
voditeljica Projekta, naglasivši kako se nadaju nastavku projekta kroz treću
fazu.
Druga faza projekta osigurala
je posao za 58 žena i obuhvatila 416 krajnjih korisnika. Iako su u njihovim
domovima već dugo, zaposlenim ženama osposobljavanje u Pučkom otvorenom
učilištu „Libar" itekako je dobro došlo.
- Kroz ovaj program osposobljavanja
za gerontodomaćice, stekle smo dodatna znanja i vještine koji će nam pomoći u
radu s našim korisnicima. Na taj način smo i sebi poboljšali uvjete. Kad završi
projekt, bit ćemo konkurentnije na tržištu rada jer ćemo stečena znanja moći
primjenjivati u nekim drugim ustanovama, tvrtkama ili ustanovama. Edukacijom
smo uspjeli i bolje prepoznati potrebe naših korisnika te unaprijediti uslugu
koju im pružamo. Ovaj je posao prilično specifičan. Odnosi se na obavljanje
kućanskih poslova jer je to populacija starije životne dobi koja nerijetko ima
i različite bolesti pa im je sve to otežano. Tako da je potreba u tom smislu
velika. No, dio posla je i komunikacija s njima, što je jako bitno jer je pretežno
riječ o samačkim domaćinstvima. Njima je potrebno i druženje. Uljepšavamo im
svakodnevicu. Zbog toga se i mi osjećamo bolje jer, ne samo da pomažemo nekomu,
nego i poboljšavamo na neki način njihove uvjete života. Osim toga, potičemo ih
na aktivno uključenje u društveni život njihove okoline. Istina, zahtjevno je uvijek
biti nasmijan i raspoložen za razgovor, a emocionalno iscrpljuje i kada vidite
neke teške situacije u životima korisnika, no to je sve dio ovoga posla i na to
smo spremne. - kazala je 60-godišnja Dubravka
Hmelaš, zaposlena ovim gradskim projektom u trenutku kada je mislila da za
nju više nema mjesta na tržištu rada.
Ostale kolegice složile su se
kako je korisnicima od čišćenja kuće, spremanja i kuhanja ručka, daleko bitnija
činjenica da su u njima dobili novog člana obitelji koji ih podržava i pomaže. Jedni
su drugima, kažu, postali prijatelji i svima bi bilo teško kada bi projekt
došao svom kraju.
Bez mjesta za dodatnu edukaciju
i nadograđivanje znanja, ne bi bilo lako, a neki dijelovi projekta ne bi bili
niti provedivi.
- S Gradom surađujemo u
projektu Zaposlena, na programu osposobljavanja za gerontodomaćice. Odradili
smo program u trajanju od 160 sati. Program ima 80 sati praktične nastave i 80 sati
teoretske nastave. Devet polaznica k nama je došlo s postojećim predznanjem,
odnosno, neformalno stečenim znanjem kroz rad u prijašnjoj fazi projekta. K
nama su došli pripremljeni za upoznavanje s teoretskim dijelom i došli su formalizirati
ta neformalno stečena znanja. Sretni smo i zadovoljni jer je grupa vrlo
uspješno završila program. Grad je dobio novih devet gerontodomaćica koje će
profesionalno obavljati svoj posao. To vidimo kao prednost u ovom gradu jer će
imati žene kojima će odgovorno moći povjeriti takav posao. Hvala i polaznicama
koje su dale sve od sebe. Libar je na području Brodsko-posavske županije aktivan
posljednjih 20 godina. Zadnjih godinu dana dobili smo i oznaku hrvatske
kvalitete, aktivni smo sudionici u uvođenju sustava kvalitete u obrazovanje
odraslih. Dugo smo tu i imamo puno rezultata pa nam je drago da nam je i Grad dao
povjerenje. - poručila je ravnateljica POU Libar, Sanja Čop.
S novim svjedodžbama i
proširenim znanjem, ove će žene svoj posao odsad obavljati još kvalitetnije. Na tomu im je danas, prilikom dodjele svjedodžbi, u ime gradonačelnika Mirka Duspare, zahvalila njegova zamjenica, Marina Martić Puača.
Sadržaj članka isključiva je odgovornost Grada Slavonskog Broda.
