
Foto: Željka Gavranović/SBplus

Foto: Željka Gavranović/SBplus

Foto: Željka Gavranović/SBplus

Foto: Željka Gavranović/SBplus

Foto: Željka Gavranović/SBplus

Foto: Željka Gavranović/SBplus

Foto: Željka Gavranović/SBplus

Foto: Željka Gavranović/SBplus

Foto: Željka Gavranović/SBplus

Foto: Željka Gavranović/SBplus

Foto: Željka Gavranović/SBplus
Neka zanimanja koja su danas potrebna tvrtkama u Brodsko-posavskoj županiji izumrla su prije više od petnaest godina, tako da je nedostatak radne snage prva i najteža prepreka s kojom se susreću uspješne tvrtke iz metalurške industrije.
SLAVONSKI BROD - U Slavonskom Brodu, 11. prosinca u 12.30 sati, u maloj sali zgrade Hrvatske
gospodarske komore održala se dodjela nagrade Zlatna kuna za najbolje poslovanje trgovačkim društvima u Brodsko-posavskoj županiji u 2016. godini.
Nagradu za svoje poslovanje tvrtke su dobile
prema kategoriji kojoj pripadaju – malo, srednje ili veliko trgovačko
društvo. Izabrana je po jedna uspješna tvrtka u
svakoj kategoriji, tako da su danas dodijeljene tri plakete Zlatne kune.
Prošle su godine u Brodsko-posavskoj županiji poslovala 1652mala trgovačka društva u kojima je bilo zaposleno 9306 osoba, što čini više od
polovice ukupnog broja zaposlenih u Županiji. S dobiti je poslovalo 1147 malih trgovačkih
društava, a njihov je izvoz iznosio 800 milijuna kuna.
U konkurenciji za nagradu Zlatna kuna ove su godine bila
nominirana sljedeća mala trgovačka društva: Impal d.o.o., Elda, Vitafoam –
podružnica SB i Spiroflex.
Dobitnik nagrade je tvrtka Impal iz Nove Gradiške koja se
bavi izradom metalnih proizvoda i alata, CNC obradom metala i uslugama rezanja
CNC erozimatom.
U Brodsko-posavskoj županiji tijekom 2016. godine poslovalo
je 20 srednjih trgovačkih društava o čega je njih 17 godinu završilo s dobiti.
Ukupno je 2250 osoba zaposleno u srednjim trgovačkim društvima, a izvoz
njihovih proizvoda donio je zaradu od 525,6 milijuna kuna.
Od srednjih trgovačkih društava za nagradu su bili
nominirani Đ.Đ. Montaža izolak d.o.o., Decospan Mato furnir d.o.o., Psunj i
Chromos svjetlost, a nagrada je otišla u ruke predstavnika Đ.Đ. Montaže.
Iako je u Brodsko-posavskoj županiji prošle godine poslovalo
samo sedam velikih trgovačkih društava, u njima je bilo zaposleno najviše
osoba, ukupno 3495, a njihova ukupna dobit iznosi 1082,8 milijuna kuna, od čega
je 60 posto ostvareno izvozom.
Za plaketu Zlatna kuna u kategoriji velikih trgovačkih
društava natjecali su se Đ.Đ. Termoenergetska postrojenja d.o.o., Saint Jean
Industries, Vindon, Đ.Đ. Montaža i Slavonija Drvna Industrija.
Najuspješnijim velikim trgovačkim društvom proglašena su
Termoenergetska postrojenja.
- U teškim su vremenima ta trgovačka društva uspjela
poslovati s dobiti, a u usporedbi s prijašnjim godinama vlastitog poslovanja i s
tog su stajališta ostvarila povijesne rezultate. Odličnim su
poslovanjem u 2016. godini zaslužili plaketu Zlatna kuna, a objektivnost i pravednost
u odabiru najboljih osigurala je računalna analiza 21 brojčanog pokazatelja (broj
zaposlenih, dobit, iznos isplaćenih plaća, izvoz i slično) kojom su vrlo jednostavno
izračunati pobjednici. – naglasio je Drago Čugura, predsjednik HGK Županijske
komore Slavonski Brod i predsjednik Uprave Đ.Đ. Montaža.
Predstavnici tvrtki, Dražen Lalić iz tvrtke Impal, Krešimir Tomičić iz Montaže Đ.Đ. te Ivica
Marić, predsjednik uprave TEP-a Đ.Đ., preuzeli
su plakete Zlatne kune i priznanja u ime svojih tvrtki i najavili još bolje
rezultate, ali su istaknuli i najveće trenutne probleme s kojima su suočeni.
- Vlada tvrtkama može pomoći tako da se promijeni sustav
obrazovanja, da se u školama otvore nova zanimanja za mlade sukladno potražnji.
Deficitarni su kadrovi posebice iz metalurške industrije. – naglasio je
problem nedostatka radne snage Krešimir Tomičić.
I ostali su se prisutni poduzetnici i industrijalci složili kako će u budućnosti uvoz radne snage iz zemalja Europske unije kao i okolnih susjednih zemalja Hrvatske biti nužnost, a ne pitanje izbora. Osim što slavonsko stanovništvo ubrzano stari, mladi se sve više iseljavaju, a oni koji ostaju u manjem se broju odlučuju za deficitarna zanimanja.