SLAVONSKI BROD - Građevinski poduzetnik Ivica Kožul iz Slavonskog Broda već tri godine traži montere suhe gradnje i ličioce za svoju tvrtku, ali ne može ih pronaći.
Postoje samo dva objašnjenja: ili su ti ljudi otišli raditi u inozemstvo, ili rade na crno, a i dalje se prijavljuju na biro
U evidenciji 30 radnika
Na Zavodu za zapošljavanje rekli su mu da imaju u evidenciji 30 radnika tih struka, ali su mu dali popis i brojeve da ih on sam zove. Premda mu se takav prijedlog učinio nelogičnim, pristao je jer poslovi čekaju, a priučeni radnici nisu se pokazali kao najbolje rješenje. Ono što je uslijedilo šokiralo ga je.
- Kada je moja tajnica počela nazivati radnike s popisa, prvi joj je rekao da on ne može raditi jer ga bole leđa. Pitao ju je odakle joj njegov broj i odakle joj pravo da ga uznemirava. Drugi ju je molio da ga ne prijavi jer on uskoro ide u Njemačku i na birou je samo radi nekih prava, a treći joj je poručio kako je on nedavno izašao iz zatvora i zaprijetio joj kako će je pronaći i obračunati se s njom. Odustala je nakon petnaestog - kaže Kožul.
Primjer ove tvrtke na najbolji način oslikava stanje na tržištu rada u Hrvatskoj, osobito u građevinskom sektoru koji je nakon višegodišnje krize napokon živnuo. Iako imamo velik broj nezaposlenih, poslodavcima je sve teže pronaći radnike u deficitarnim zanimanjima, a kada ih i pronađu, ne žele raditi. Neki su zbog toga morali i odustati od perspektivnih poslova.
Rijeke ljudi odlaze iz Slavonije
Stanje je najteže u Slavoniji, odakle svaki mjesec za poslom i boljim plaćama odlaze tisuće ljudi. Tri građevinske tvrtke u Slavonskom Brodu godinama traže 175 ljudi koje među gotovo 10 tisuća nezaposlenih u županiji ne mogu pronaći. Kada su krajem prošle godine ispitivali potrebe za uvozom radne snage, u Hrvatskoj gospodarskoj komori suočili su se s apsurdnom situacijom da, osim za informatičarima i stručnjacima specifičnih zvanja, naše tržište vapi i za soboslikarima, tesarima, fasaderima...
- Nelogično je da naši poslodavci moraju tražiti uvoz radne snage koje sigurno ima među više od 200 tisuća nezaposlenih. Postoje samo dva objašnjenja: ili su ti ljudi otišli raditi u inozemstvo, ili rade na crno, a i dalje se prijavljuju na biro - kaže Krešimir Rudec, tajnik Županijske gospodarske komore u Slavonskom Brodu.
- Najnoviji
- Najstariji
-
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama plusportal.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama plusportal.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona. -
hemijska14.03.2017. u 22:59
Čitam komentare i ne mogu vjerovat koliko su ljudi površni. Radio sam u skladištu tvrtke Kožul (otišao sam zbog teške bolesti), dolazio na posao u 7h, kući odlazio u 15:00h. Subote se nisu radile, osim u izvanrednim situacijama, što nam... Prikaži sveam je kasnije bilo i plaćeno. S plaćom sam bio zadovoljan, za mene i moju četveročlanu obitelj sasvim dovoljno. Ako mislite da ste pametni i radnicima dati tisuće eura plaće za rad na skeli, samo izvolite i otvorite svoju firmu, postignite to sve i onda slobodno pljujte po Kožulu. U ovoj situaciji nije problem u firmi već u mentaltetu tih ljudi, svi kukaju kako nema posla a kad ih se zove oni se prijete i ne žele raditi. Tko je tu normalan? Sve pohvale gosp. Ivici Kožulu i direktoru Goranu Hilleru.
-
ikominator14.03.2017. u 16:54
Može li se saznati kolika je plaća kod Kožula?Ja jesam zaposlen,ali trazim bolji posao.Moze li se dobiti broj telefona za informacije?
-
citizensb13.03.2017. u 20:25
Za sve su krivi šugavi političari,koji su samo pametno smišljali kako sebe uhljebit i kako izmanipulirati glasače da za njih glasaju.Dražavna strategija koja je trebala sačuvati proizvodnju te s time poticati i školovati kadar za proizvodne i usluzne djelatnosti je... Prikaži sve izostala.U svim proizvodnim djelatnostima kronično nedostaje radnika,mahom zbog toga što se nitko i ne upisuje za ta zanimanja.Nije istina da ne bi ljudi radili i logično je da će svaki normalan poslodavac i adekvatno platiti svog djelatnika jer mu je on kao takav bitan za razvojni put.Nekvalitetni poslodavci su mahom otpali u recesijskom filteru,a radnik koji nema kvalifikaciju tesko moze zaraditi placu koju bi zelio.
-
X_faktor13.03.2017. u 19:31
Trenutno je situacija takva da ljudi prezivljavaju. Da bi trenutno prezivjeli, rade na crno kod nekih koji im daju vise novca (jer ne plaćaju ostala davanja). Pa ce radnik koji je sluzbeno nezaposlen,radije raditi na crno za 3900, nego na... Prikaži sve prijavu za 3500 (npr), jer mu 400 kuna sada trenutno puno vise znaci i treba. Ako poslodavcu trebaju radnici onda nece odustati zvati nakon 15 poziva. Zvat ce i ostalih 15. Trebao bi uzeti u obzir i priucene radnike, mozda ce biti zahvalniji i ostati u firmi. Treba ulagati u svoje radnike.
Prikaži sve komentare
-