Kako bismo bili informiraniji o pristupanju Hrvatske Europskoj uniji i posljedicama koje isto donosi, donosimo u nastavcima pregled rezultata pristupnih pregovora po poglavljima, a koje smo preuzeli sa web stranice Ministarstva vanjskih i europskih poslova. Bez komentara i intervencije.
Poglavlje 19 - SOCIJALNA POLITIKA I ZAPOŠLJAVANJE
Najvažniji ciljevi socijalne politike Europske unije su postizanje jedinstvenog i pravednog pristupa osnovnim socijalnim uslugama, promicanje sustava socijalne zaštite, podizanje obrazovne razine radne snage, postizanje visoke stope zaposlenosti uz posebnu brigu za skupine koje su manje zastupljene na tržištu rada, omogućavanje postizanja sigurnih i održivih prihoda, kao i dostojnih uvjeta rada za žene i muškarce, s krajnjim učinkom potpunog socijalnog uključivanja.
U okviru područja europskog radnog zakonodavstva određuju se i štite prava radnika u slučajevima kolektivnih viškova, stečajeva i preseljenja poslovanja, prava radnika da budu informirani i konzultirani o pitanjima koja se odnose na njihov rad, kao i pravila koja se odnose na radno vrijeme i sigurnost na radu te zaštitu zdravlja. Europsko zakonodavstvo na ovom području usmjereno je i prema stvaranju jednakih mogućnosti za sve, zaštitu načela jednaka plaća za jednak rad, zabranu diskriminacije po bilo kojoj osnovi i jačanje socijalnog dijaloga. U utrci s globaliziranim svijetom i brzim tehnološkim napretkom u Europskoj uniji uveden je pojam fleksigurnosti, odnosno kombinacije sigurnosti zapošljavanja i socijalne sigurnosti sa cjeloživotnim učenjem. Europska unija promiče moderne radne odnose i socijalni dijalog između predstavnika radnika i poslodavaca u svrhu zaštite radnika, ali i povećanja konkurentnosti. Osobito se na europskoj razini potiče socijalna odgovornost poduzeća kroz promicanje ideje da bi socijalni i ekološki problemi trebali činiti integralni dio poslovnih strategija. Na području socijalne uključenosti svih segmenata društva, Europska unija nastoji novim ekonomskim i socijalnim rješenjima pronaći putove izlaska iz ekonomske i financijske krize. U tom pogledu strategija Unije Europa 2020 predviđa različite inovativne mjere i politike radi postizanja socijalne kohezije.
Promjene za Hrvatsku Mogućnost jednostavnijeg zapošljavanja na europskom tržištu rada donijet će bolje izglede za zapošljavanje svim nezaposlenim hrvatskim građanima, kao što pokazuju primjeri novih država članica Unije.
Poticanje zapošljavanja U skladu s europskom strategijom Europa 2020, a u okvirima Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja 2011–2012. te Nacionalnog provedbenog plana za socijalno uključivanje 2011–2012, kontinuirano se radi na povećanju razine zapošljavanja onih skupina koje su najviše pogođene dugotrajnom nezaposlenošću, prije svega usmjeravanjem mjera aktivne politike tržišta rada na osobe s invaliditetom, manjine, starije radnike, bivše ovisnike. Nastoji se poticati cjeloživotno učenje te proširiti mreža socijalnih usluga za djecu, starije osobe i osobe s invaliditetom, kao i definirati i razvijati koncept socijalnog stanovanja te provoditi zdravstvenu reformu iz perspektive njezinoga utjecaja na siromašnije građane, odnosno njihovoga pristupa svim zdravstvenim uslugama.
Zaštita na radu U okviru pitanja zaštite na radu, u siječnju 2011. u Hrvatskoj je predstavljen zajednički projekt Hrvatske i Europske unije "Zdravlje i zaštita na radu". Projekt je vrijedan 1,3 milijuna eura. Svrha mu je povećavanje učinkovitosti sustava zaštite zdravlja i sigurnosti na radu u Hrvatskoj, kao i njegovo usklađivanje s važećim standardima Unije, ali i jačanje administrativnih kapaciteta relevantnih institucija uključenih u područje zaštite zdravlja i sigurnosti na radu. U veljači 2010. započeo je projekt "Uključivanje učenika s teškoćama u obrazovanje za zapošljavanje" kako bi se poboljšala obrazovna postignuća učenika s teškoćama u skladu s njihovim potrebama, njihovim mogućnostima na tržištu rada i njihovom cjelokupnom društvenom integracijom. Ukupna vrijednost projekta financiranog od strane Europske unije iznosi više od 2,3 milijuna eura, a građani Hrvatske od njega imaju opipljive koristi.
Korištenje europskih fondova Važno je ovdje naglasiti da će Hrvatska, kada postane država članica Unije, imati pristup znatno većim sredstvima iz proračuna Europske unije kojima se financiraju projekti koji se odnose na zapošljavanje te djelokrug socijalne politike.
- Najnoviji
- Najstariji
-
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama plusportal.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama plusportal.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona. -